Ассессмент — это система оценки профессиональных, личностных и управленческих компетенций человека через специально разработанные методы и инструменты.
Он помогает увидеть реальный потенциал сотрудников или кандидатов: не только то, что написано в резюме, но и реальные навыки, поведение, мышление и способность решать задачи.
Профессионалам он показывает какие компетенции необходимо подтянуть для данной работы.
Ключевая идея:
Ассессмент показывает, как человек действует в реальных или моделируемых ситуациях, а не только как он говорит о своих умениях.
Мы предлагем помощь с ассессментом как профессионалам, так и организациям.